sábado, 28 de febrero de 2009

Underworld 3: Rise of the Lycans

Creo que todavía no está disponible esta película a nivel nacional, pero por la magia de Internet, he podido darle una ojeada.
En general es triste, los efectos no son la gran cosa, los Lycans (hombres lobo) se ven mal, no hay mucho detalle o hermosura en sus facciones (en comparación con el hombre lobo en Hellsing).

Y sobre la trama, esta es lineal, con un poco de narración al inicio y se inicia con la definición de las 2 razas de inmortales, lycans (que no pueden retornar a su forma humana) y vampiros que tienen una jerarquía y llevan varios años luchando con los animales lycans. Hasta que un buen día nació de un Lycan, Lucian, el primer Lycan que podía retornar a su forma humana con libertad. Fue adoptado por los vampiros y en su crecimiento conoció a la hija del vampiro jefe, como se describe en la primera película de Underworld.
Como buena mascota, no era esclavizado por los vampiros pero los contaminados por el si lo eran, controlados por un collar, del cual solo hay una llave.

Problemas por aquí y por allá y los lycans escapan con Lucian a la cabeza, pero el gilipollas regresa al castillo pues su querida amante fue descubierta y estaba preñada. La tuestan con energía ecológica y durante el escape Lucian llama a sus compañeros y Lycans verdaderos para que comience la lucha. Bam bam! Termina la lucha, matan a los vampiros que pueden y dicen: "Esto solo es el comienzo".
La película no llama la atención y ciertamente la banda sonora tampoco, teniendo el mismo ritmo en todos los temas. Como diría alguien que vive en un lugar donde abundan estos temas: Canciones para Emos

En resumen, esta tercera parte no concuerda en calidad ni en trama con la primera película. Y tampoco la banda sonora. Otra película más destinada para el olvido y creada siguiendo la moda de las trilogías (que renació con LOTR) y que intenta exprimir el éxito logrado por la primera.
Pueden bajársela de internet y tampoco extrañaran los efectos demasiado.

viernes, 27 de febrero de 2009

Entrevista de Trabajo KR

Ya era hora de que me llamarán para alguna entrevista de trabajo, y esta bien pues esta semana han salido varios anuncios para la ciudad, al menos uno debía picar y llamar para preguntar.
La empresa interesada es Kola Real (hacen gaseosas), que pertenece al Grupo AjeGroup.
Sin embargo es extraño que la empresa que estaría contratando se llama B & G Engineering.
Pero vale, llamaron y eso es importante, hoy fue la entrevista, en la planta de KR en Huaranguillo. Han trabajado en algunos cambios. disponen de ISOs pero parece que el clima laboral es algo tenso. La rutina de siempre al ingresar, dejar DNI y celular en portería, y hacer firmar un recibo al terminar la entrevista. Me indican donde debo de ir, Sala de Reuniones de Gerencia, me hacen esperar un momento pero noto que la secretaria "maltrata" el teléfono. Puede que le disguste recibir demasiadas llamadas o que la persona con la que hablo no sea agradable. El salón es frío. Me recibe un jovencillo, se identifica como L. H. (la persona que llamo el día anterior). Y me comienza a hacer preguntas sobre mi, vida personal, mi desenvolvimiento en el trabajo, ciertamente de una manera fría pero creo que profesional (manteniendo la distancia). La entrevista duro 15 minutos y también se solicitó que envíe mis Referencias Profesionales, algo que me hace temblar, pues en varios lugares donde trabaje, no me fue bien (cosa que conversé con este señor y lean más abajo). y pude recabar algo de información acerca de cual es el trabajo:
  • Asistente de Logística, que probablemente iba a trabajar en Lima, Huacho
  • Encargado de almacenes: materia prima,productos en proceso y productos terminados
  • A cargo de personal

Parece ser que están con prisa y no hay muchas buenas opciones, cual sería la razón por la que me llamaron, contando con un CV tan pobre y experiencia tan escasa.

Yo creo que esta es la última vez que me llaman (me indicaron que llamarían luego para exámenes psicotécnicos) no tanto por el CV y la poca experiencia, si no por ser tan honesto en la entrevista; como ya indiqué anteriormente, para conseguir un trabajo, un buen trabajo, hay que ser un cabrón, tener malicia y tener poco respeto por las personas, solo así se puede llegar alto.
Y nada más, parece ser que la mejor alternativa, después de todo, es ir a Irak, a pegar tiros o que me peguen uno, de todas maneras, si hay paga, bien va a servir... si es que sobrevivo.

martes, 24 de febrero de 2009

Bulto en Firefox

Por el RSS y a veces el email, el Firefox se me llena de lengüetas de tantas páginas web que reviso o quiero revisar nuevamente, pero creo que ya es tiempo de limpiar un poco al Firefox de esta carga y ser más consciente de las cosas que veo y tengo que terminar. (Interesante detalle, como conocer el número de cosas pendientes que uno tiene en el escritorio.)
Y comenzaré con esto, una serie de fotografías de gente trabajando, es de un Periódico estadounidense y me parece que está allí por la actual crisis financiera que se ha extendido generando recesión y problemas sociales..

At Work

Haciendo un mejor CV, artículo en Life hacker de que hacer cuando tenemos problemas con el trabajo y como armar el CV para conseguir un trabajo nuevo. Dudo que haya alguien que no encuentre este artículo útil, me falta leerlo un poco más y organizar mi CV para que cumpla estas ideas.

viernes, 20 de febrero de 2009

Inglaterra es un país de mierda

Jo, el título está grave, pero creo que se ajusta, no por que la ciudad de Londres esté copada por cámaras de vigilancia, ni por la niebla o por que se tenga que pagar por circular en automóvil por el centro de la ciudad, si no por que:
  • Prohibición de tomar fotografías o grabar vídeo de personal policíaco en acción
  • La juventud esta bien cagada
Enfoquémonos en esta última, hace unas semanas sorprendió al mundo la noticia de una adolescente de 15 años que concibió el hijo de otro adolescente de 13 años, como se lee en esa pequeña nota, Reino Unido tiene el mayor número de embarazos en adolescentes de Europa y la familia es numerosa. Y ahora añadamos esta última: Adolescente de 16 asesina a otro por supuesto robo de consola de juegos. Si bien es cierto que los video juegos violentos (en si cualquier cosa violenta) vuelve insensibles a las personas, hay otros problemas de fondo que están generando estos problemas en Reino Unido. No se trata de si God of War o Fear es violento y que tiene mucho gore, hay que definir las responsabilidades donde deben de estar y además hacer hincapié en que niños y adolescentes todavía son responsabilidad de sus padres. Si algo malo sucede, es responsabilidad de ellos.
De todas maneras no creo que vaya por allá, a menos que quiera acostarme con adolescentes. XD
Actualización: Hace unas pocos días, leí en el periódico acerca de una niña de 12 años que también dio a luz en su camino a Arequipa. El caso de un hombre asesina a pedradas por su amigo. No se en que pensar acerca de esto. La excusa o la mejor forma de describirlo en todas partes seria como: Naturaleza Humana. Estamos condenados.

sábado, 7 de febrero de 2009

Generación Y

o generación Why (Porque).
Según esta descripción de Wikipedia yo pertenezco a esa generación, el artículo en español no es tan específico y presenta algunas desviaciones.
Una de las características de esta generación es su afinidad por la tecnología y el deseo de ser apreciados. Por que durante su crianza no se dieron hechos mundiales significativos (por ejemplo la explosión demográfica debido a la Segunda Guerra Mundial o por los años de la depresión).
Sin embargo es una clasificación general basada en datos recopilados por sociólogos. No digo que sea incorrecto, si no que no se puede aplicar al 100% en cualquier país. Durante ese periodo de años, en este país hubo una gran problema con la hiperinflación. Aunque no recuerdo que hayan habido casos de suicidios (algo que se podría investigar). Pero, nuevamente, algún sociólogo nacional debería realizar una caracterización de las generaciones del país, inclusive segmentarlas por geografía.
No se que tan Y sea, pero si tengo en común dos cosas:
  • Afinidad por la tecnología.
  • Deseo por encontrar un trabajo que motive y aprecie mi labor.
Como van las cosas, las expectativas son muy bajas.

Vídeo de Google Chrome

Divertido vídeo del diseño de la interfaz de navegador de Google Chrome, hace poco salio del estado beta para Windows.

Por cortesía de Gizmodo. ;)

¡Dinero al fin!

Si, al fin Maestro Home Center realizó el depósito en la cuenta bancaria el día 6 de Febrero, prácticamente 2 semanas después de haber concluido el trabajo.
No estoy muy contento con la demora, sin embargo estoy feliz de que al fin disponga de efectivo para ciertas necesidades básicas.
La duda es la manera como gasto lo restante.
La semana pasada fue muy triste, no hubo anuncios de trabajo buenos, ni llamadas. No hay esperanza.
Ayer, 6, salí a hacer varias cosas, jugar Starcraft, adquirí más experiencia pero también me dí cuenta que juego de manera muy diferente a otros. Me centro en proteger y facilitar, mientras los demás se refuerzan y crecen. Debo cambiar ese paradigma y modificarlo para aprovechar mejor mis recursos.