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Domingo, Lima 31 de Enero del 2010

La Autoeducación

Arquitecto de su destino

Una continua formación es la clave para ser un trabajador competitivo

Actualmente existe una necesidad creciente de las personas por hacerse cargo de su desarrollo, aprendizaje y carrera por diversas razones: la abrumadora cantidad de cambios en nuestras organizaciones, así como la diversidad de conocimientos y habilidades para desempeñar nuestros trabajos.

Las 'escaleras' dentro de las organizaciones están encogiéndose o incluso desapareciendo, esto da paso a estructuras planas u horizontales.

Plan de Carrera
Un plan de desarrollo de carrera es una forma de establecer objetivos de crecimiento. El empleado debe crearlo por su cuenta, con la ayuda de un consejero o con su empleador/jefe. En organizaciones donde existe un sistema de administración del desempeño, la evaluación es un buen punto de partida.

La Ejecución
Para empezar, imagine el resultado final deseado. Considere si el objetivo involucra habilidades de aprendizajes específicas para avanzar dentro de la escalera organizacional o para iniciar un nuevo negocio. Luego divida los objetivos en pequeñas tareas que deban ser realizadas.
Cualquier acción que se considere necesaria para ayudar a conseguir el objetivo final debe ser incluida en el plan de desarrollo de carrera.
Asista a seminarios o charlas y reporte cualquier información pertinente en sus reuniones mensuales o semanales en su trabajo.
Aproveche la oportunidad de ser voluntario en eventos de la empresa, esto beneficia a la empresa pero también beneficia su visibilidad.

El próximo domingo entrevista a Úrsula Gutiérrez, gerenta de RR.HH. del JW Marriot, sobre "El plan de desarrollo y línea de carrera en la organización"

Para llegar a la cima
"Un plan de desarrollo de carrera es una forma de establecer objetivos de crecimiento"

Lee este artículo y otras entrevistas de interés en: ZonaBlogs

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Tachikoma - GITS SAC 2nd GIG

Para muchos será un término algo extraño, "Tachikoma, fijo que este tio es un otaku".
Pues que no soy otaku, y lo mismo que podría conseguir un modelo de alguna otra cosa. Como hacen otros otakus.

Pero he estado viendo la serie Ghost in The Shell: Stand Alone Complex y me han gustado los Tachikomas. Creo que muestran algo que se va a ver con mucha frecuencia en el futuro, no necesariamente en forma de arañas. Pero con un sistema inteligente y amplia movilidad, con libertad para tomar acción según sea requerido.

Tal vez no alcance a verlo en esta vida, pero espero que cuando salgan, no sean tan limitados como el iPad de Apple.

Bueno a lo que iba, haré la lucha para conseguirme uno de estos. No es demasiado caro, como los modelos de metal de la misma página, pero se ve interesante para tener como modelo. Tal vez en el futuro esten disponibles algunos con movimiento y voz. ;)

Nota acerca de Yanahuara

Aquí esta:

Ampliarán mirador de Yanahuara con una inversión de más de S/.750 000

Si han revisado el album de fotos que tengo en Picasa, sabran que hay varias imágenes de Yanahuara y la Plaza de Yanahuara, donde se encuentra el Mirador. Evidentemente la intención es que estaré mirando de cerca la evolución de esta noticia. Habrá que hacer la lucha ¿no?

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Domingo, Lima 24 de Enero del 2010

Fuerza de Ventas

Eligiendo al mejor equipo

El perfil del vendedor debe estar acorde con las metas de la empresa

Buscar, seleccionar y capacitar a un equipo de ventas son aspectos fundamentales para que una empresa alcance sus objetivos. Por ello, Aptitus conversó con Luís Deza, fundador de Canto Rodado Consultores, empresa dedicada al desarrollo y capacitación de equipos de ventas.

¿Cuáles son las competencias que se busca en un equipo de ventas?
Los gerentes exitosos buscan a la gente correcta de acuerdo con el valor que finalmente se ofrece al cliente. Por ejemplo si nos orientamos a un excelente servicio al cliente, entonces necesitaremos vendedores altamente entrenados y con experiencia.

¿Qué tipo de capacitación necesita el vendedor?
Debemos hacer una breve descripción de la visión y las estrategias para lograr nuestras metas. Además. se debe comunicar las expectativas del valor que la fuerza de ventas inyecta en la organización. Debemos orientarnos en cómo funciona la empresa y el impacto en la productividad y servicio al cliente

¿Cúal es el principal desafío en la capacitación?
Los vendedores son ejecutores y ellos buscan resultados inmediatos, lo que no es bueno para las capacitaciones. El desafío más importante será crear un ambiente dinámico que pueda ayudarlos a descubrir sus propias fortalezas.

Desafios en la Capacitación
"Se debe de crear un ambiente dinámico que ayude a los vendedores a descubrir sus virtudes"
Luís Deza
Fundador de Canto Rodado Consultores

Lee la entrevista completa en: ZonaBlogs

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Y los hombres buscamos...

Image via Wikipedia

Este, es un interesante artículo acerca de la psicología de las personas:

How Google tells you what men and women want, traducido es: Como Google te dice lo que los hombres y las mujeres quieren.
Es un interesante artículo acerca de la incidencia de ciertos términos usados en Google. ¿Qué buscan los hombres?Según el artículo, buscan como hacer que su pareja les practique sexo oral.
¿Qué buscan las mujeres? Buscan una mejor comunicación con sus parejas, una relación más estrecha

Pero estos deseos cambian conforme cambia el estado de la pareja. Luego el sexo oral no se vuelve tan necesario (o me equivoco, sip, algunos buscan hacer intercambios). Las mujeres cambian de prioridades también. El artículo es digno de revisar, si bien no puede ser un modelo de fuente de información (debido a ciertas condiciones), creo que da una idea acerca de ciertas noticias.

Propuesta ambivalente. Mario Vargas Llosa ha revivido la polémica legalización de las drogas. En el Perú, más de la mitad de la población (58%) está en desacuerdo. Muchos consideran, incluso, que puede significar yba claudicación ante el narcotráfico.

¿Legalizar las drogas?

> Teobaldo Llosa - Psiquiatra

Recientes declaraciones del esccritor Mario Vargas Llosa -aparecidas en El Comercio el pasado 10 de enero- han reavivado el antiguo debate internacional sobre la despenalización de las drogas. Algunos están muy preocupados por el avance del narcotráfico, el lavado de dinero y las consecuencias del incremento del uso de sustancias que pueden llevar a enfermedades con secuelas sociales. El tema se polariza ¿despenalizar o no? ¿Qué significa producir, vender o comprar drogas libremente? El tema de la salud pasa a un segundo plano y el debate se centra en lo económico y el delito de narcotráfico.

La gran polémica
Aceptar la propuesta de Vargas Llosa pasaría por suponer que el uso equilibrado y no compulsivo de drogas no acarrea problemas personales ni aumenta significativamente el número de usuarios. Tal postura contradice opiniones de sociedades científicas internacionales que consideran un riesgo el uso de esas sustancias. El organismo humano no cuenta con un indicador de adicción: el que se inicia en las drogas no puede predecir si se volverá adicto.

La ambivalencia
Quienes coinciden con el escritor (solo el 25%, de acuerdo a encuesta de Apoyo-El Comercio del 13-15/1/10) son ambivalentes: proponen legalizar drogas como la marihuana, heroína y cocaína pero no se preocupan por eliminar las restricciones para fumar cigarrillos ni las severas penas para quienes manejan bajo los efectos del alcohol.

No toman ni fuman
Sedebería preguntar a los promotores de la despenalización por qué la mayoría no fuma ni bebe alcohol si -como dicen- son defensores de la libertad de consumo de drogas. También habría que preguntarles por qué no combaten las leyes antitabaco y antialcohol vigentes, tan reguladoras y restrictivas. Posiblemente argumentarán que no fuman porque el tabaco produce cáncer y que no beben alcohol para no sufrir accidentes que puedan causar su propia muerte o la de terceros.

¿Sitios para drogarse?
¿Indicarán entonces dónde se podría aspirar, fumar o inyectarse cocaína, marihuana y heroína, libremente y sin restricciones, como ocurre con el tabaco y el alcohol? ¿Qué creen? ¿No saben acaso que la marihuana produce transtornos de aprendizaje y deserción escolar y la cocaína violencia, delincuencia, crímenes y muerte súbita? ¿Tienen idea de las consecuencias del uso de heroína y su gravísimo síndrome de abstinencia? ¿El uso de estas drogas -según los despenalizadores- es menos dañino que fumar siendo enfisematoso o embriagarse más allá de lo permitido en sangre?

¿Claudicar?
Mario Vargas Llosa y sus agonistas argumentan que el consumo de drogas ilegales va en aumento a pesar de las campañas y sanciones. Es cierto, pero no toman en cuenta que a raíz de regulaciones y campañas, el número de fumadores y de conductores embriagados ha disminuido notoriamente. La gente respeta cada día más las reglas, sea por educación, conciencia o por miedo a las sanciones.

La regulación funciona
Las personas, especialmente los jóvenes, están tomando conciencia de que no deben fumar en lugares públicos ni manejar alcoholizados. Hoy no fuman en restaurantes y suelen ir a las fieestas en taxi. ¿Alguien puede criticar el éxito de esas regulaciones?

Esto no ocurre con la marihuana ni cocaína por que las leyes no son tan específicas como las aplicadas al tabaco y al alcohol. Inclusive autorizan portar y usar la absurda llamada "dosis personal". ¿Qué significa para el señor Vargas Llosa que el 58% del Perú esté en desacuerdo con él? La despenalización y la penalización deben ser todo o nada. Lo intermedio es ambivalencia. ¿Tu qué opinas?

La hoja de coca
Surgen algunas preguntas para quienes quieren legalizar las drogas. ¿Exigirán las despenalización internacional de la hoja de coca? Después de todo, millones de andinos la consumen diariamente (chacchan) y son saludables y trabajadores. Eso, sin embargo no se oye. ¿Incluirán en sus proyectos a las campañas de liberación internacional del consumo del mate y harina de coca, tal como es libre el uso de la yerba mate en Sudamérica oriental?

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Que es ser consultor

Descripción de que es un consultor. Muy instructiva y divertida. Aunque me hace sentir algo mal también.
De consultor a Director de TI: 7- Qué es ser consultor